Thortrans A/S Profil

Thortrans A/S Profil

Solides und seriöses Familienunternehmen

mit über 45 Jahren Erfahrung in der Transportbranche. Das Unternehmen wurde 1972 von Thorbjørn Kristensen gegründet und wird heute von den Söhnen Henrik und Lars Thomas Kristensen geleitet.

Thortrans Profil

Wir bei Thortrans sind stolz darauf, unser Geschäft gemäß den geltenden Gesetzen und Bestimmungen zu führen. Dies ist einer der Gründe, warum wir seit über 45 Jahren im Geschäft sind.

Thortrans beschäftigt rd. 190 Mitarbeiter, davon 120 LKW Fahrer. Wir betreuen Unternehmen aller Branchen und organisieren erstklassige Transportlösungen, die alle Wünsche erfüllen.

Unsere Flotte besteht aus 95 Traktoren, 15 Voranhängern und ca. 250 Anhänger.

  • Im Oktober 2019 war Thortrans Mitbegründer des Fonds, des Global Material & Asset Fund, www.materials.fund  Ziel des Fonds ist die nachhaltige weltweite Wiederverwendung der weltweiten Ressourcen durch zirkuläres, nachvollziehbares Recycling von z. Kunststoff, der mit einer einzigartigen Technologie gekennzeichnet, zurückverfolgt und recycelt werden kann. Der Geschäftsplan des Fonds unterstützt die 17 globalen Ziele der FN.

  • Im April 2018 gewann Thortrans den Danish Transport Award als Wachstumsgeschäft des Jahres. Die Auszeichnung ging an Thortrans, weil die Strategie und die IT-Entwicklung des Unternehmens Wachstum und Arbeitsplätze geschaffen und Thortrans zu einem der führenden Transportunternehmen auf seinem Gebiet gemacht haben https://itd.dk/nyheder/itd-nyt/2018/thortrans-vandt-danish-transport-award-2018/                                                                                                                                                             
  • Im Dezember 2016 gründete Thortrans zusammen mit den Organisationen Jysk Børnforsorgen og Randers Bo og Erhvervstræning, die Social Economy Fund, die GOGGS-Stiftung "Gold und grüne Wälder" www.goggs.dk  der Arbeitsplätze für Menschen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit und sozial benachteiligten Gewinnen schaffen muss von der Arbeit des Fonds müssen wohltätige Zwecke gehen. Der Fonds ist unter anderem tätig. die Recycling-Werkstatt Finderiet www.finderiet.dk die Arbeitsplätze für Menschen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit schafft.                                         
  • 1. Januar 2016 Hellerup Moving Business & Art Transport kam im Rahmen eines Generationswechsels unter Hvejsel Møbeltransport A / S
     
  • Ab dem 1. Dezember 2015 werden Hvejsel Møbeltransport erworben, und Hvejsel wird Teil von Thortrans. Zusammen mit Hvejsel Møbeltransport bietet Thortrans Movements private Lieferungen und Installationen in der nordischen Region an. Die Hvejels-Abteilungen in Aarhus und Kopenhagen werden als eigenständiger Teil der Gruppe geführt. . www.hvejsel.com
     
  • Seit dem 1. Februar 2013 gehört Anders Sørensens Møbeltransport A / S zu Thortrans. Zwei der größten Unternehmen der Branche wurden unter einem Dach vereint.
     
  • Ab 1. Januar 2013, Thortrans & Con Way, Vertreter in Skandinavien für Tramo Furniture Transport in Italien. Über Tramo können wir nun Möbellogistik auf der ganzen Welt anbieten.
  • Seit dem 1. Oktober 2012 haben wir die Con Way Furniture Transport ApS übernommen, die in Norwegen, Schweden und Finnland tätig ist. Damit decken wir nun auch die gesamte nordische Region ab.
     
  • Der Kauf von Kubik Møbeltransport und Børge Jensen Furniture Transport hat uns im Laufe der Jahre zu einem der führenden Unternehmen der Branche gemacht. 2007 haben wir einen neuen Hauptsitz mit 6.000 m2 eröffnet.
     
  • Im Jahr 2001 haben wir im Norden von Randers ein Lager mit einer Fläche von 7.000 m2 eröffnet, in dem wir alle Arten von Waren einschließlich der Lebensmittel lagern können. Die Lagerfläche wurde inzwischen auf insgesamt 25.000 m2 erweitert. Im Jahr 2013 haben wir unser Lager nach Randers Süd in moderner Räumlichkeiten verlegt. Thortrans betreibt seit 1979 ein Lager.

Wir haben ein Navigations- und Flottenmanagement in allen unseren LKWs, sodass die Fahrer die Karte einsetzen und sich auf das Fahren konzentrieren können. Unser Flottenmanagementsystem informiert die Fahrer regelmäßig elektronisch, sodass sie immer wissen, wo die nächste Aufgabe wartet. Auf diese Weise nutzen wir die Wagen optimal und sparen Kraftstoff.

Thortrans verfügt über eine eigene Werkstatt, in der wir ständig unsere Wagen unter strenger Aufsicht halten und ständig in die Flotte wechseln. Wir analysieren den Kraftstoffverbrauch und halten selbstverständlich die vorgeschriebenen Serviceintervalle ein. In unserer Werkstatt beschäftigen wir drei Mechaniker, die die Flottenkapazität und die Leistung unserer Flotte ständig optimieren, mögliche Fehler vermeiden und Fehler mitnehmen.

Thortrans feierte 2012 sein 40-jähriges Bestehen. Im selben Jahr konnte die Familie hinter Thortrans das 100-jährige Bestehen in der Speditionsbranche feiern.

Die sozial verantwortlichen Thortrans.

Bei Thortrans haben wir eine Kultur, in der wir eine große soziale Verantwortung übernehmen. für die Menschen, die aus verschiedenen Gründen Schwierigkeiten haben, ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Über 10% unserer Mitarbeiter haben zu Sonderkonditionen begonnen, heute sind sie jedoch zu normalen Bedingungen beschäftigt. Darüber hinaus haben wir in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Randers eine Abteilung eingerichtet, in der wir kontinuierlich 10-15 Personen in Praktikums- und Aufklärungskursen beschäftigen.

Thortrans hat es sich zum Ziel gesetzt, in seinem Bereich die besten zu sein, sowohl was die Art und Weise der Unternehmensführung und -entwicklung als auch die Rücksicht auf die Umwelt und die Mitarbeiterzufriedenheit angeht. Wir wollen ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Kunden, Wachstum und Entwicklung schaffen und einen spürbaren Unterschied machen. Wir möchten ein geräumiger Arbeitsplatz sein, an dem Mitarbeiter gerne arbeiten, wo es ein familiäres Arbeitsumfeld gibt, Raum für Vielfalt und soziale Verantwortung und nicht zuletzt für große Gedanken und Träume. Wir machen einen Unterschied.

Unser Wunsch ist nicht unbedingt der Größte zu sein, sondern der Beste der Branche zu sein.